Менеджер по персоналу (посёлок Индерборский)

05 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "ВОЛМА"

ВОЛМА - российский бренд №1.

ВОЛМА - крупнейшая российская компания по производству отделочных материалов на основе гипса и цемента, представленная на международном рынке.

ВОЛМА — это не просто компания, это команда профессионалов, объединенных общими ценностями. Мы верим в важность профессионального роста и развития каждого сотрудника.

Работа в ВОЛМА — это возможность стать частью динамично развивающейся компании, где вы сможете не только развивать свои навыки, но и вносить значимый вклад в общее дело.

Преимущества работы в нашей компании:

Трудоустройство и оплата труда

• Мы стремимся создать прозрачные условия труда для всех наших сотрудников. Официальное трудоустройство является важной частью нашей политики;
• Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, которая соответствует уровню вашего опыта и квалификации;
• Мы предоставляем квартальные премии, надбавки за стаж работы и материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.

График и место работы

• Мы предлагаем график работы 5/2, что позволяет нашим сотрудникам эффективно организовывать свое время и успешно справляться с задачами;
• Мы обеспечиваем сотрудников всем необходимым для комфортной работы в офисе: компьютерами, ноутбуками, стационарными телефонами и корпоративными SIM-картами.

Бенефиты

• Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем: скидки на посещение спортивного зала, доступ библиотеке компании;
• Мы заботимся о природе и активно участвуем в сборе макулатуры для сохранения окружающей среды;
• Мы ценим идеи сотрудников: выплачиваем вознаграждение за предложения по улучшению;
• Мы организуем участие в вебинарах, курсах, мастер-классах и корпоративных мероприятиях чтобы создать командный дух и обменяться опытом.

Поддержка и рост

• Мы стремимся создать комфортные условия для работы и профессионального роста наших сотрудников. В нашей компании действует система поддержки:

Куратор поделится профессиональным опытом, поможет разобраться в задачах;

Наставник поможет вам освоиться в компании, ответит на все вопросы и познакомит с корпоративной культурой, а также подскажет как разобраться в задачах и станет вашим проводником в первые месяцы работы.

Что будет входить в ваши обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы, отчеты, приемы, перемещение, отпуска, командировки, увольнения, трудовые договоры, дополнительные соглашения);
• Формирование личных дел работников;
• Ведение и учет трудовых книжек;
• Подготовка и сдача внешней и внутрикорпоративной отчетности;
• Работа с графиком сменности работников;
• Ведение воинского учета;
• Выдача справок и копий документов по требованию;
• Обход рабочих мест;
• Контроль уборки, питания;
• Подбор персонала.

Основные характеристики, которые мы ценим:

• Образование средне-специальное или высшее;
• Опыт работы менеджером по персоналу / специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года;
• Знание Трудового законодательства;
• Продвинутый пользователь ПК, знание 1С ЗУП 3.1;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Желание расти и развиваться в HR сфере, коммуникабельность, готовность к выполнению разных задач.

Станьте частью нашего успеха! Ждем ваши отклики на вакансию!