Специалист по сертификации персонала( Едиль-Орал.kz )

21 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Атырау

Занятость:

Полная занятость

Компания "Едиль-Орал.kz"

Обязанности:

Нести ответственность за поддержание прозрачности и беспристрастности в процессе квалификации и сертификации персонала.
Отвечать за процессы сертификации персонала и функционирование Национальной системы квалификаций, а также их поддержание и развитие.
Осуществлять регистрацию кандидатов, проверку компетенций, приглашение кандидатов, предоставление результатов и оформление сертификатов.
Отвечать за ведение и оформление соглашений с кандидатами на сертификацию.
Обеспечивать регистрацию, хранение и прослеживаемость всей необходимой документации в соответствии с внутренними процедурами, требованиями законодательства и стандартов.
Нести ответственность за работу с коммерческими компаниями и кандидатами, а также с кандидатами, представленными органами местного самоуправления по системе ваучеров.
Обеспечивать внедрение, поддержание и соответствие требованиям аккредитации ISO 17024.
Выполнять все необходимые действия в системе EO-LMS и системе Enbek Career для успешной регистрации и завершения процесса сертификации персонала.
Разрабатывать профессиональных стандартов и программ квалификации с привлечением экспертов в соответствующих областях.
Координировать рабочие группами по разработке профессиональных стандартов и программ квалификации совместно с экспертами и заинтересованными сторонами.
Принимать участие в мероприятиях по развитию Национальной системы квалификаций, представлять систему Edil-Oral.kz другим заинтересованным сторонам.
Координировать аттестационные комиссии с участием профильных экспертов.
Ведение учета и контроля документации по кандидатам, включая:
– сбор, систематизацию и хранение необходимых документов кандидатов;
– учет количества и статуса принятых кандидатов;
– ведение учета закрывающих документов (акты выполненных работ, протоколы и другие документы), а также их проверку и сверку с соответствующими отчетными данными.
Выполнять иные поручения и разовые задания руководства.

Требования:

Высшее образование в области методологии.
Не менее 5 лет опыта разработки и внедрения образовательных программ.
Знание специфики нефтегазовой отрасли.
Знание требований стандарта ISO 17024.
Твёрдая позиция в вопросах беспристрастности и объективности.
Знание организации делопроизводства и офисной работы.
Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные) на английском, русском и казахском языках.
Уверенное владение пакетом программ MS Office на уровне опытного пользователя

Условия: