IT-рекрутер

Описание

Алмаз Мурзагулов Проектирование нефтегазовых сооружений, Project Coordinator, HR management, IT management.

ПЕРСОНАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Дата рождения: 16.11.1999 г. 

Гражданство: Атырау, Казахстан.

Мобильный тел.: 8-701-433-88-41 

E-mail: almaz_murzagulov@mail.ru 

Карьерная цель: 

Проектирование нефтегазовых оборудований, Технолог по переработке нефти и газа, логистика, сфера по работе HR, Информационные Технологий (IT). 

Военный билет: Прошел военное училище и полигон ПВО на звание в г. Алматы. 

ОБРАЗОВАНИЕ 

Казахский Национальный Технический Университет имени К. Сатпаев. (Бакалавр) (2019 - 2023 год) 

Специальность: Горное дело и добыча полезных ископаемых. 

Atyrau Petroleum Education Centre (APEC) Petrotechnic (2016 - 2019 год) 

Специальность: Технология добычи нефти и газа. 

Прикаспийский Современный колледж (2015 - 2016 год) 

Специальность: Технология переработки нефти и газа. 

ОПЫТ РАБОТЫ ТОО Caspian Offshore Construction Realty (Август 2023 - по наст. время) 

Должность: Специалист по поиску и подбору персонала. Тесная работа с Транспортным Департаментом. Работа по внутренними задачами с Диспетчерами, Механиками, Транспортными координаторами. Плановая проверка по департаментам с инженерами БиОТ и ОЗТОС. Соблюдать акты работодателя, внутренние нормативные документы и процессы по поиску, подбору и отбору персонала. Обеспечивать укомплектованность Компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации, в соответствии с Заявкой от Заказчика. Осуществлять надлежащее и своевременное ведение, регистрацию и хранение поступающих Заявок. Проводить тщательный анализ и отбор резюме кандидатов в соответствии с квалификационными требованиями, функциональными обязанностями, указанными в заявках и должностных инструкциях. Осуществлять надлежащее и своевременное получение подтверждений от непосредственных руководителей по дате приема и другим условиям труда финального кандидата посредством электронной почты в соответствии с утвержденным форматом. Своевременно согласно процедуре по поиску и подбору персонала передавать контактные данные финального кандидата в группу мобилизации для осуществления предоставления перечня документов кандидату для заключения трудового договора. Осуществлять надлежащее и своевременное информирование Заказчика, а также своего непосредственного руководителя о закрытии вакансий и дате выхода на работу финального кандидата. Обеспечивать надлежащее и своевременное создание и ведение базы данных кандидатов и кадрового резерва по Компании в целом. Вести точную и аккуратную отчетность о поступивших Заявках, согласно актов работодателя и внутренних нормативных документов по поиску и подбору персонала. Регулярно обновлять и поддерживать базу данных с информацией о кандидатах и вакансиях. Содействовать обеспечению конфиденциальности и безопасности данных, связанных с процессом поиска и подбора персонала. Вовремя предостерегать руководство о любых аномалиях, возникающих в процессе учета Заявок. 

TDS Media digital agency 

(Август 2021 - Ноябрь 2022) 

Должность: Информационный технолог. 

Разработка программного обеспечения согласно техническому заданию ведение, создание и актуализацию информационных баз, реестров, массивов данных создание и поддержка корпоративных и ведомственных информационных сетей и комплексов. разработка прикладных программ для решения той или иной производственной задачи. обеспечение информационной безопасности при работе в глобальной или локальной сети. системная работа по обеспечению информационной базы на предприятии или организации. Проработка системы на 1C предприятий. Внедрение информаций по транзакции. Обучение интернов по платформе. Размещение разных реклам на различные платформы. 

ТОО Fircroft ENGINEERING SERVICES LIMITED KAZAKHSTAN (Январь 2020 - Июль 2021) 

Должность: ассистент HR менеджера. 

Проведение внешнего и внутреннего подбора; Кадровое делопроизводство; поиск кандидатов; подготовка и проведение собеседований; сбор и проверка документаций; презентация компании условий сотрудничества; Проведение интервью. Создание образа компании. Изучение рынка труда и анализ требований. Отслеживание информации о кандидатах. Контроль над процессом найма и сотрудничество с отделами. Работа с внутренней системой RMS (внедрение, личные дела работников, договора, соглашения); 

ТОО Строй Инвест К (Август 2018 - Ноябрь 2019) Должность: Менеджер по работе с клиентами. Исследование рынка, поиск потенциальных клиентов, ведение коммерческих переговоров Ведение клиентов компании Расширение каналов продаж Составление плана продаж, анализ статистических данных Обработка заказов клиентов Осуществление информационной поддержки клиентов Взаимодействие с подразделениями компании Решение спорных ситуаций и поступающих претензий от заказчика 

ТОО CP Hotels Atyrau (Май 2016 - Июнь 2017) 

Должность: Администратор. 

Регистрация, размещение и выписка клиентов; взаиморасчеты сторон; составление отчетной документации; консультирование при личном обращении и по телефону об услугах отеля и о возможности ими воспользоваться; контроль качества обслуживания клиентов; контроль над клиентами в области соблюдения ими правил проживания в номерах; координирование деятельности персонала; решение конфликтных ситуаций. НАВЫКИ Владение языками: Казахский - родной. Руский - свободный. Английсикий - Upper-Intermediate (письменный, устный) Уровень IELTS: 6 ПК - продвинутый пользователь (Знание программ MS Office). Стрессоустойчивость, нацеленность на результат. 1C Предприятие; Oracle; SAP. CRM system. AutoCAD (Уровень пользования: Средний) ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ Лекционное показания нацеленных на продвижения трубопроводов разных сфер деятельности. Таргет в социальных сетях.