Документовед

разработка, ведение и архивирование кадровой документации,
подготовка и организация работы кадрового отдела с нуля,
организация процесса найма персонала,
учет рабочего времени персонала в количестве до 30 человек,
ведение отчетности по кадрам,
работа с КЦ по субсидированным рабочим местам,
отчетность по СРМ

разработка, ведение и архивирование кадровой документации,
подготовка и организация работы кадрового отдела с нуля,
организация процесса найма персонала,
учет рабочего времени персонала в количестве до 30 человек,
ведение отчетности по кадрам,
работа с КЦ по субсидированным рабочим местам,
отчетность по СРМ

разработка, ведение и архивирование кадровой документации,
работа в программе 1С, ЗУП,
подготовка и организация работы кадрового отдела, организация процесса найма
персонала,
учет рабочего времени персонала в количестве до 200 человек,
работающих в т.ч. вахтовым методом,
организация подготовки обучения персонала, проведение ежемесячных и ежегодных аудитов по кадрам компаниями – подрядчиками (ТШО и ССЕP), ведение отчетности по кадрам.

разработка, ведение и архивирование кадровой документации,
подготовка и организация работы кадрового отдела с нуля,
организация процесса найма персонала,
учет рабочего времени персонала в количестве до 30 человек, работающих в т.ч. вахтовым методом, организация подготовки обучения персонала, проведение ежемесячных и ежегодных аудитов по кадрам компаниями – подрядчиками(ТШО и FGP), ведение отчетности по кадрам.

разработка, ведение и архивирование кадровой документации,
подготовка и организация работы кадрового отдела с нуля,
организация процесса найма персонала,
учет рабочего времени персонала в количестве до 170 человек, работающих в т.ч. вахтовым методом, организация подготовки обучения персонала, участие в разработке и внедрении ИСМ,
проведение ежемесячных и ежегодных аудитов по кадрам компаниями – подрядчиками(ТШО и FGP), а также внутренних ежегодных аудитов по СМК, ведение отчетности по кадрам,
подготовка тендерной документации.

разработка, ведение и архивирование кадровой документации, подготовка и организация работы кадрового
отдела с нуля, организация процесса найма персонала, учет рабочего времени персонала в количестве до 250 человек, работающих в т.ч. вахтовым методом,
организация подготовки обучения персонала, участие в разработке и внедрении ИСМ,
проведение ежемесячных и ежегодных аудитов по кадрам компаниями – подрядчиками(ТШО и FGP), а также внутренних ежегодных аудитов по ИСМ, ведение отчетности по кадрам,
подготовка тендерной документации.

регистрация посетителей,
составление и распечатка необходимой нотариальной документации,
регистрация, подшивка и архивация документов, работа с посетителями,
ведение отчетности и делопроизводства.