Специалист по кадрам и обучению

Описание

Тел.сот.: +7 701 388 65 69

Коннова Людмила Викторовна

Цель
 Получение интересной, перспективной и стабильной работы
Общие сведения
 Дата рождения: 26.03. 1977 г.
 Национальность: русская
 Гражданство: Республика Казахстан
 Семейное положение: замужем, трое детей
Образование
 1984 – 1994 г.г. СШ № 20 г.Атырау
 1994 – 1998 г.г. Атырауский Государственный Университет им.Х. Досмухаммедова
Факультет Исторический
Специальность «История и Право»
 2013 г. май – Атырауский учебный центр «Аргын»
Квалификация «Специалист по кадрам»
 2017 г. май – июнь – Атырауский учебный центр «Профессионал»
Квалификация «Специалист автоматизированного проектирования»
Опыт работы
 2026 г.февраль – по настоящее время - ТОО «BASSAAR » г.Атырау
Менеджер по кадровому делопроизводству
Функциональные обязанности : разработка, ведение и архивирование кадровой документации,
подготовка и организация работы кадрового отдела с нуля, организация процесса найма персонала,
учет рабочего времени персонала в количестве до 30 человек, ведение отчетности по кадрам,
взаимодействие с Карьерным Центом по субсидированию рабочих мест.
 2024 г.сентябрь – 2026 г.январь - ИП «Басарова» г.Атырау
Специалист по кадрам
Функциональные обязанности : разработка, ведение и архивирование кадровой документации,
подготовка и организация работы кадрового отдела с нуля, организация процесса найма персонала,
учет рабочего времени персонала в количестве до 30 человек, ведение отчетности по кадрам,
взаимодействие с Карьерным Центом по субсидированию рабочих мест.
 2022 г. июнь – 2024 г. сентябрь - ТОО «AIS -K2» г.Атырау
Менеджер по персоналу
Функциональные обязанности : разработка, ведение и архивирование кадровой документации, работа
в программе 1С, ЗУП, подготовка и организация работы кадрового отдела, организация процесса
найма персонала, учет рабочего времени персонала в количестве до 200 человек, работающих в т.ч.
вахтовым методом, организация подготовки обучения персонала, проведение ежемесячных и
ежегодных аудитов по кадрам
компаниями – подрядчиками (ТШО и ССЕP), ведение отчетности по кадрам.
 2020 г. июнь – 2021 г. октябрь - ТОО «АТГ -Курылыс» г.Атырау
Cпециалист по кадрам
Функциональные обязанности : разработка, ведение и архивирование кадровой документации,
подготовка и организация работы кадрового отдела с нуля, организация процесса найма персонала, учет
рабочего времени персонала в количестве до 80 человек, ведение отчетности по кадрам.
 2018 г. март – 2021 г. апрель - ТОО «Gastec» г.Атырау
Cпециалист по кадрам
Функциональные обязанности : разработка, ведение и архивирование кадровой документации,
подготовка и организация работы кадрового отдела с нуля, организация процесса найма персонала, учет
рабочего времени персонала в количестве до 30 человек, работающих в т.ч. вахтовым методом, организация
подготовки обучения персонала, проведение ежемесячных и ежегодных аудитов по кадрам компаниями –
подрядчиками (ТШО и FGP), ведение отчетности по кадрам.
 2017 г. август – 2020 г. июнь - ТОО «Real Construction» г.Атырау
Менеджер отдела кадров
Функциональные обязанности : разработка, ведение и архивирование кадровой документации,
подготовка и организация работы кадрового

отдела с нуля, организация процесса найма персонала, учет рабочего времени персонала в количестве
до 170 человек, работающих в т.ч. вахтовым методом, организация подготовки обучения персонала,
участие в разработке и внедрении ИСМ, проведение ежемесячных и ежегодных аудитов по кадрам
компаниями – подрядчиками(ТШО и FGP), а также внутренних ежегодных аудитов по СМК, ведение
отчетности по кадрам, подготовка тендерной документации.
 2012 г. июль – 2017 г. апрель - ТОО «Nasar Solutions» г.Атырау
Инженер по кадрам
Функциональные обязанности : разработка, ведение и архивирование кадровой документации,
подготовка и организация работы кадрового
отдела с нуля, организация процесса найма персонала, учет рабочего времени персонала в количестве
до 250 человек, работающих в т.ч. вахтовым методом, организация подготовки обучения персонала,
участие в разработке и внедрении ИСМ, проведение ежемесячных и ежегодных аудитов по кадрам
компаниями – подрядчиками (ТШО и FGP), а также внутренних ежегодных аудитов по ИСМ, ведение
отчетности по кадрам, подготовка тендерной документации.
 2009 г. сентябрь – 2011 г. Февраль - Крытый Плавательный Бассейн, г.Атырау
Заведующий хозяйством, заведующий складом
Функциональные обязанности : контроль за работой тех.персонала, выдача ТМЦ, составление заявок
на приобретение необходимых товаров и годового плана закупа, составление и сдача ежемесячных
материальных отчетов движения ТМЦ, контроль за исправностью оборудования и инвентаря,
составление актов при обнаружении поломок, организация проведения ремонтных работ и контроль за
качеством выполнения, работа с поставщиками услуг.
 2003 г. май – 2004 г. Февраль - Частная нотариальная контора Хамзина Г.Г., г.Атырау
Помощник нотариуса
Функциональные обязанности : регистрация посетителей, составление и распечатка необходимой
нотариальной документации, регистрация, подшивка и архивация документов, работа с посетителями, ведение
отчетности и делопроизводства.

Курсы, тренинги
 «Внедрение ИСО 9001:2008» - Центр Менеджмента Качества (01.12.12г.);
 «Разработка системы менеджмента качества» - Центр Менеджмента Качества (01.12.12г.);
 «Внутренний аудитор системы менеджмента» - Центр Менеджмента
Качества (01.12.12г.);
 «Подготовка тендерной документации» - Аджип ККО (24.04.13г.);
 «Практика применения нового Трудового кодекса при оформлении кадровых документов»
(24 -25.11.2016г).
 «Минимизация рисков работодателя при расторжении трудовых отношений» (20.01.17г.)
 «Законодательное регулирование трудовых отношений с учетом изменений и
дополнений в трудовой кодекс РК» (10 -12.04.19г.)

Навыки
 Знание MS Office , Интернет, программы 1С Бухгалтерия, ЗУП, навыки
работы с оргтехникой.
 Знание языков: русский – отлично, казахский, английский - базовый.
Личные качества
 Ответственность, коммуникабельность, пунктуальность,
добросовестность, исполнительность, продуктивная инициативность, обучаемость, умение работать в
коллективе.