H&S Engineer

Компания "СЖС Казахстан ЛТД"

Обязанности:

• Обеспечение соблюдения требований законодательства РК в области безопасности и охраны труда.
• Участие в разработке целей и мероприятий по БиОТ, направленных на повышение уровня безопасности и улучшение условий труда.
• Проведение оценки профессиональных рисков, участие в пересмотре результатов оценки рисков и подготовке необходимой документации.
• Разработка и актуализация инструкций по охране труда, консультирование работников по вопросам БиОТ.
• Проведение вводных, первичных и повторных инструктажей, контроль обучения, стажировки и проверки знаний работников.
• Контроль правильного применения средств индивидуальной защиты (СИЗ), своевременности поверки оборудования и средств безопасности.
• Организация и проведение регулярных инспекций, участие во внутренних и внешних аудитах по БиОТ.
• Контроль выполнения корректирующих и профилактических мероприятий по результатам проверок и аудитов.
• Участие в расследовании происшествий и несчастных случаев, оформление соответствующей документации.
• Подготовка отчетности по БиОТ, анализ показателей и представление информации руководству.
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на предупреждение профессиональных заболеваний, несчастных случаев и повышение уровня безопасности труда.
• Взаимодействие с представителями заказчика по вопросам безопасности и охраны труда.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы инженером по БиОТ не менее 5 лет.
• Английский язык (желательно).
• Знание законодательства Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда.
• Наличие действующих сертификатов и удостоверений по БиОТ.
• Опыт проведения инструктажей, оценки рисков, расследования происшествий и подготовки отчетности.
• Ответственность, внимательность, умение работать с документацией.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК.
• Командировки по РК.
• Возможность профессионального развития и обучения.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя