HR-Менеджер

Компания "ЧК BI Group Ltd."

Обязанности:

• Внутренние коммуникации: участие в корпоративных мероприятиях и внутренних проектах.
• Мотивация и вознаграждение: управление системой оплаты труда и соцпакетом.
• Обучение и развитие: выявление потребностей, реализация программ повышения квалификации.
• Оценка эффективности: поддержка системы оценки и мотивации персонала.
• Документооборот: штатное расписание, работа с ERP, BPM, HR Dashboard.
• Бюджетирование: планирование затрат на персонал, защита бюджета.
• Подбор и адаптация: участие в процессах найма, кадровых комитетах, Welcome Tal

Требования:

• Высшее образование в HR, психологии, управлении бизнесом или смежных областях.
• Опыт работы в HR от 2 лет: подбор, адаптация, оценка персонала.
• Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения.
• Знание трудового законодательства и практика его применения.
• Уверенный пользователь MS Office и специализированных HR-IT систем.

Условия:

• Стабильная заработная плата;
• Карьерный рост;
• Социальный пакет, комфортные условия труда.