Начальник отдела АС и ГПиД

Bolashak Atyrau

Город:

Атырау

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Bolashak Atyrau"

Требования:

На должность Начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее техническое
образование и стаж руководящей работы не менее 5 лет.
2.2 Начальник отдела должен знать:
2.2.1 Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и применяемые нормативные
документы (ГОСТы, СНиПы особенно по своей дисциплине, стандарты Общества по
интегрированной системе менеджмента (далее - ИСМ), стандарты и процедуры ТШО/НКОК/любого
другого Заказчика;
Руководить разработкой методики проведения работ, технико-экономических обоснований и
расчетов, а также составлением сетевых графиков, заданий на проектирование, смет на проектно-
изыскательские работы;
3.1.2 Осуществлять техническое руководство выполнения задач работниками в установленные
сроки, обеспечивая своевременную надлежащую увязку в работе, устраняя возникающие
разногласия по вопросам принципиального характера. Проверять и подписывать всю проектно-
сметную (изыскательскую) документацию, выпускаемую группой;
3.1.3 Осуществлять контроль за качеством и своевременностью подготовки технической
документации, соответствием принятого в проекте оборудования и техническим условиям.
3.1.4 Вести систематическую работу по повышению производительности труда работников группы.
3.1.5 Организовать своевременное обеспечение работников группы необходимыми материалами,
инвентарем, оборудованием, нормативными материалами и типовыми проектами;
3.1.6 Обеспечивать получение от менеджеров проектов заданий и исходных данных для
выполнения проектных (изыскательских) работ, выдачу заданий с указанием объектов, сроков
исполнения и стоимости работы;
3.1.7 Организовать работу по применению отечественного и зарубежного опыта выполнения
аналогичных работ с целью его использования и усовершенствования при проектировании;
3.1.8 Организовать техническую и экономическую учебу, обеспечивать изучение и использование
работниками группы материалов, публикуемых в научно-технической литературе, направленных
на упрощение и удешевление проектных работ, снижение стоимости проектируемого объекта,
повышение его технического уровня, снижение материальных и топливно-энергетических
ресурсов;
3.1.9 Предлагать руководству Общества кандидатуры работников для направления их на курсы
повышения квалификации;
3.1.10 Организовать и систематически проводить производственные совещания в группе;
3.1.11 Обеспечивать своевременное выполнение приказов и распоряжений в Обществе
работниками группы ;
3.1.12 Составлять график отпусков работников группы и контролировать его выполнение;
3.1.13 Для решения сложных специальных вопросов ходатайствовать перед руководством
Общества о приглашении специалистов – консультантов из специализированных организаций;
3.1.14 Представлять в установленные сроки необходимые отчеты и сведения о производственной
деятельности в финансово-экономический отдел;