Начальник производства металлоконструкций в Атырау

Компания "Насыбуллина А.Н."

• Планирование и контроль выполнения производственных заданий.

• Обеспечение выполнения планов по выпуску металлопродукции

• Распределение заданий между рабочими, контроль сроков и качества

• Организация правильного использования оборудования, материалов и рабочего времени.

• Проверка соответствия выпускаемой продукции стандартам и чертежам.

• Внедрение мероприятий по повышению качества и снижению брака.

• Согласование графика производства с отделом снабжения, складом и логистикой.

• Передача информации о потребности в материалах, инструментах, комплектующих.

• Обучение и инструктаж сотрудников по технике безопасности.

• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка.

• Проведение инструктажей, контроль соблюдения норм ТБ и противопожарной безопасности.

• Контроль за техническим состоянием станков и инструмента.

• Организация своевременного ремонта и обслуживания оборудования.

• Слежение за рациональным использованием материалов и сырья.

• Средне-специальное или высшее техническое/технологическое образование (мебельное производство, деревообработка, инженерия).

• Опыт работы в мебельном производстве не менее 3 5 лет , из них не менее 1 2 лет на руководящей должности (мастер, технолог, прораб)

• Умение управлять персоналом (от 10 50 человек)

• Организация и контроль работы цеха

• Навыки решения конфликтных ситуаций, стрессоустойчивость

• Лидерские качества, организаторские способности.

• Умение работать в условиях ограниченных сроков.

• Инициативность и нацеленность на результат.

• Режим работы 5/2, продолжительность рабочего дня 9 часов.

• При необходимости привлечение к сверхурочной работе (с оплатой по ТК РК).

• Оплата труда и мотивация

• Окладная часть + премия + бонусы (за выполнение плана, качество продукции, экономию материалов).

• Доплаты за переработку, работу в выходные и праздничные дни (по Трудовому кодексу РК).

• Социальные гарантии

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.

• Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (не менее 24 календарных дней).

• Оплата больничных листов.

• Подчинённость

• Начальник цеха подчиняется напрямую директору предприятия .

• В подчинении рабочие производства.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя