Региональный менеджер по управлению складами и логистическими активами

Компания "VG Service"

1. Организация руководства складской деятельностью в отношении входящих/исходящих грузопотоков (складские и транзитные операции, погрузочно-разгрузочные работы, транспортировка материалов).
2. Обеспечение безопасности обработки и хранения грузов, контроль за своевременной и точной/правильной передачей данных в информационные системы (ведение соответствующих баз данных по всем операциям склада)
3. Обеспечение качественного и быстрого выполнения работ, связанных с обработкой груза, в т.ч. мониторинг, составление отчетности и проведение анализа работы склада с использованием утвержденных форм отчетности.
4. Управление персоналом, в т.ч. приведение и поддержка рабочих мест в соответствии с требованиями законодательства, контроль режим труда и отдыха работников, контроль за состоянием условий труда и обеспечением работников СИЗ.
5. Разработка технического задания WMS, CTMS
6. Разработка схем процессов складских операций их описание.
7. Контролирует работу склада: по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом предложений автоматизированной системы складского учета, наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров.
8. Контролирует правила хранения и отпуск продукции стандартам FIFO, FEFO и т.д.
9. Контролирует правильное ведение складских документов и использование контрольно-измерительных приборов для поддержания на складе температурных и влажностных режимов хранения (при требовании Заказчика), согласно рекомендациям производителей ГП и ТМЦ.
10. При выгрузке транспортных средств выявляет брак и недостачу совместно с представителем Заказчика (при приеме ГП и других ТМЦ) составляет акт несоответствия, производит фото/видео съемку для фиксирования текущего состояния ТМЦ, сообщает руководителю подразделения.

​​​​​​​Требования:

• Опыт работы в должности не менее 5х лет

• Образование – Высшее

• Опытный пользователь 1С- WMS,

• Опыт работы в области управления персоналом от 50 человек (минимум от 3 лет) -ОБЯЗАТЕЛЬНО

• Навыки ведение переговоров, навыки подготовки презентации, заключение договоров, деловая коммуникация, стрессоустойчивость.

• Локация: Карабатан
• График работы: 5\2
• Заработная плата обсуждается во время собеседования.