Руководитель службы планирования производства и логистики

Частное учреждение «Корпоративный университет «Самрук-Казына

Город:

Атырау

Занятость:

Полная занятость

Компания "Частное учреждение «Корпоративный университет «Самрук-Казына»"

Обязанности:

Вырабатывает, защищает, реализует и адаптирует стратегию ТНХ (технология, не требующая хранения) в области управления логистическим и фасовочным оборудованием в соответствии с потребностями бизнеса и производства ТНХ.
Планирует, защищает, исполняет, оптимизирует и несет ответственность за бюджет ППОФ. (представительская подпрограмма образования и финансирования)
Организует изучение потребностей бизнеса и производства в логистических мощностях с целью максимально эффективного использования и достижения МДП, проводит эксперименты, исследования, аудиты, готовит отчеты, представляет и защищает результаты
Консолидирует экспертизу от внешних и внутренних источников, формирует и защищает бизнес-кейсы перед бизнес-заказчиками
Несет ответственность за исполнение внутрикорпоративных стандартов и общий комплаенс, выступает единым окном по вопросам ВЗЛ на предприятии Готовит потребность и бюджет ПОФ, защищает на уровне ГД, ГД-1
Разрабатывает и реализует мероприятия менеджмента в зоне ответственности с целью максимизации экономического эффекта от оптимизации процессов и процедур
Руководит проектами развития в зоне ответственности (организационными/цифровыми/инвестиционными) в роли бизнес-заказчика/единого ответственного лица
Осуществляет функциональное руководство командой экспертов и специалистов

Требования:

Высшее образование: транспорт/менеджмент/управление цепями поставок
Опыт работы от 3 лет по направлению Логистика/Операционный менеджмент в складской, производственной, транспортной логистике
Понимание экономической теории, формирования себестоимости на рынке, ключевых драйверов эффективности
Знание и понимание цепочек поставок предприятий СХ Знание специфики организации авто и жд перевозок
Знание процессов фасовки и упаковки готовой продукции Навык организации безопасных условий труда
Грамотная устная и письменная речь
Умение вести переговоры, выстраивать эффективные кросс-функциональные взаимодействия
Навыки выявления путей оптимизации операционных затрат на операции в зоне ответственности Критическое мышление
Умение мотивировать членов команды
Способность работать в условиях многозадачности
Организационные навыки Умение работать в команде, руководить проектами