Специалист 1 категории информационных технологий

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

• 1. Выполнять установленные плановые показатели;
• 2. Соблюдать стандартные бизнес-процессы и процедуры Банка;
• 3. Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, "Об электронных документах и подписи", знание ГОСТов по созданию АИС, иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов в области компьютерной обработки информации.
• 4. Хорошее знание вопросов информатизации и программных средств по своей специализации, участие в вводе в действие компьютерных и программных продуктов и учет расходных материалов.
• 5. Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы.

• образование: Высшее и/или средне-специальное техническое.
• Не менее 2 (двух) лет в сфере информационно-компьютерных технологий
• Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, коммуникативные навыки.
• Опыт работы вопросов информатизации и программных средств по своей специализации, участие в вводе в действие компьютерных и программных продуктов и учет расходных материалов.
• Умение делегировать и контролировать задачи.
• Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции.
• Знание государственного языка

• Свободное владение государственным и русским языками.

• Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel опытный пользователь), Power Point (опытный пользователь), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы.

• Достойная оплата труда
• Дополнительное премирование (бонусы в зависимости от выполнения KPI)
• Участие в интересных проектах Банка
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• Карьерный рост
• Дружная команда

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя