Специалист по персоналу

Компания "Компания McDonald's (Food Solutions KZ, ТОО)"

В ресторан компании ''TOO Food Solutions KZ'' I'M требуется Специалист по персоналу.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление, а значит, своевременная выплата заработной платы, предоставление очередных отпусков, полная оплата больничных листов, а также все необходимые налоговые отчисления.
• Комфортная дружественная атмосфера, в которой легко завязываются новые знакомства.
• Ресторан предоставляет обучение, питание и униформу за свой счет.
• Регулярные интересные мероприятия для сотрудников.

Обязанности:

• Делопроизводство:
  • Оформлять приказы о приеме, увольнении, переводе, взысканиях, поощрении и другие приказы по личному составу в установленном порядке.
  • Оформлять трудовые договора с новыми работниками и Дополнительные соглашения к Трудовым договорам работников.
  • Обеспечивать наличие медицинских книжек, оформленных в установленном порядке.
  • Оформлять больничные листы в установленном порядке, вести регистрацию больничных листов.
  • Вести документы и обеспечивать наличие необходимых документов для военно-учетного стола.
• Отпуска:
  • Составлять график отпусков работников в установленном порядке.
  • Оформлять приказы на отпуска в установленном порядке.
• Администрирование заработной платы:
  • В установленные сроки вносить необходимые для начисления заработной платы изменения в программу 1С ЗУП.
  • Собирать личные счета работников и своевременно предоставлять их в группу заработной платы.
  • Подавать информацию в группу заработной платы к заработной плате для почасовых работников.
  • Оформлять доплаты через программу 1С ЗУП в установленном порядке.
  • Делать отчет по табельной информации и подавать на подпись директору (с объяснениями доплат).
  • Оформлять и архивировать документы, дающие право на компенсационные выплаты и льготы.
  • Отслеживать сроки проведения аттестаций работников, заносить оценки в программу 1С ЗУП.
  • Разъяснять работникам виды выплат.
  • Решать текущие вопросы с группой заработной платы.
• Отчеты:
  • Составлять отчет по источникам поступления анкет.
  • Делать ежемесячный анализ анкет по временным возможностям кандидатов.
  • Заносить данные в программу отдела кадров ресторана для ежемесячного отчета.
  • Составлять отчеты для управляющих.
  • Предоставлять другие отчеты по запросу руководства.
• Организация приема на работу:
  • Регистрировать и сортировать анкеты.
  • Приглашать кандидатов на собеседование.
  • Подводить итоги после собеседования.
  • Вносить персональные данные принятых работников в программу 1С ЗУП.
  • Формировать личные дела работников.
  • Оформлять пакет документов с новыми работниками.
• Собрания работников/Опрос мнения:
  • Обеспечивать необходимое количество материалов к собранию.
  • Собирать результаты и своевременно предоставлять их в центральный офис.

- Внесение данных в ЕСУТД

Требования:

• Высшее образование, знание программы 1С ЗУП, знание трудового законодательства.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя