Специалист по сертификации персонала( Едиль-Орал.kz )

Компания "Едиль-Орал.kz"

• Нести ответственность за поддержание прозрачности и беспристрастности в процессе квалификации и сертификации персонала.
• Отвечать за процессы сертификации персонала и функционирование Национальной системы квалификаций, а также их поддержание и развитие.
• Осуществлять регистрацию кандидатов, проверку компетенций, приглашение кандидатов, предоставление результатов и оформление сертификатов.
• Отвечать за ведение и оформление соглашений с кандидатами на сертификацию.
• Обеспечивать регистрацию, хранение и прослеживаемость всей необходимой документации в соответствии с внутренними процедурами, требованиями законодательства и стандартов.
• Нести ответственность за работу с коммерческими компаниями и кандидатами, а также с кандидатами, представленными органами местного самоуправления по системе ваучеров.
• Обеспечивать внедрение, поддержание и соответствие требованиям аккредитации ISO 17024.
• Выполнять все необходимые действия в системе EO-LMS и системе Enbek Career для успешной регистрации и завершения процесса сертификации персонала.
• Разрабатывать профессиональных стандартов и программ квалификации с привлечением экспертов в соответствующих областях.
• Координировать рабочие группами по разработке профессиональных стандартов и программ квалификации совместно с экспертами и заинтересованными сторонами.
• Принимать участие в мероприятиях по развитию Национальной системы квалификаций, представлять систему Edil-Oral.kz другим заинтересованным сторонам.
• Координировать аттестационные комиссии с участием профильных экспертов.
• Ведение учета и контроля документации по кандидатам, включая:
  – сбор, систематизацию и хранение необходимых документов кандидатов;
  – учет количества и статуса принятых кандидатов;
  – ведение учета закрывающих документов (акты выполненных работ, протоколы и другие документы), а также их проверку и сверку с соответствующими отчетными данными.
• Выполнять иные поручения и разовые задания руководства.

• Высшее образование в области методологии.
• Не менее 5 лет опыта разработки и внедрения образовательных программ.
• Знание специфики нефтегазовой отрасли.
• Знание требований стандарта ISO 17024.
• Твёрдая позиция в вопросах беспристрастности и объективности.
• Знание организации делопроизводства и офисной работы.
• Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные) на английском, русском и казахском языках.
• Уверенное владение пакетом программ MS Office на уровне опытного пользователя

• 5/2
• соц.пакет (мед.страхование и развозка)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя