Управляющий директор( VG Service )

Компания "VG Service"

Динамично развивающаяся компания, лидер в сфере логистики

Ищет продуктивного Управляющего директора, который воплотит в жизнь стратегию компании, согласованную с владельцами бизнеса, и будет активно участвовать в ее успешной реализации.

От Вас требуется:

• Стратегическое управление. Разработка и реализация стратегий развития компании, направленных на увеличение доли рынка, рост выручки и прибыльности.
• Операционное управление: Обеспечение эффективного функционирования всех бизнес-процессов, включая управление логистикой, продажи и маркетинг.

• Финансовое планирование: Бюджетирование, контроль затрат и анализ финансовых показателей для достижения установленных KPI.

• Управление командой: Формирование и развитие высококвалифицированной команды, мотивация сотрудников, внедрение системы оценки эффективности работы.

• Работа с ключевыми клиентами: Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами и клиентами.

• Анализ рынка: Проведение анализа конкурентной среды, выявление новых возможностей для бизнеса, адаптация стратегии в соответствии с изменениями на рынке.

• Инновации и развитие продукта: Внедрение новых продуктов и услуг, анализ трендов и предпочтений.

• Коммуникация с акционерами: Подготовка отчетов и презентаций для акционеров и совета директоров, представление текущих результатов и перспектив развития.

Что мы предлагаем:

• Участие в работе по автоматизации и систематизации бизнеса (АСБ) с использованием передовых инструментов: CRM-Битрикс, автоматизация складских процессов, роботы и т.д. совместно с командой.
• Возможность стать лидером в изменении процессов компании, поддерживать и модернизировать бизнес-процессы, вносить вклад в укрепление внутренней культуры компании.

Необходимые навыки и компетенции:

• Успешный опыт работы в системной компании и эффективное руководство командой из 150+ сотрудников и +10 ТОПов
• Навыки стратегического планирования: Разработка и реализация четкого стратегического плана для стабильного развития компании.
• Финансовое планирование: Умение эффективно управлять финансами, контролировать распределение ресурсов в соответствии с целями и стратегией компании.
• Межличностные навыки: Поддержание здоровой корпоративной культуры, удержание ключевых сотрудников и содействие их профессиональному росту, выстраивание системы KPI.
• Лидерские качества: Опыт управления и руководство сотрудниками, отделами и подразделениями.

Если вы видите себя тем, кто сможет привнести порядок, стабильность и устойчивый рост в нашу компанию, откликнитесь на вакансию и станьте частью нашего успеха!

Условия обсуждаются индивидуально!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя