Категорийный менеджер

Формировал ассортимент в категории товаров;

Осуществлял поиск поставщиков;

Управлял полочным пространством категории;

Составлял промо планы на месяц, квартал:

Занимался мониторингом рынка и анализом конкурентов;

Занимался ценообразованием;

Осуществлял выполнение планов по товарообороту и валовому доходу компании;

Анализировал , планировал продажи и прибыль компании;

Прогнозировал объем закупок в категории;

Управлял товарным запасом категории и его пополнением;

Формировал заказы поставщику ;

Проводил переговоры с поставщиками;

Формировал ассортимент в категории товаров;

Осуществлял поиск поставщиков;

Управлял полочным пространством категории;

Составлял промо планы на месяц, квартал:

Занимался мониторингом рынка и анализом конкурентов;

Занимался ценообразованием;

Осуществлял выполнение планов по товарообороту и валовому доходу компании;

Анализировал , планировал продажи и прибыль компании;

Прогнозировал объем закупок в категории;

Управлял товарным запасом категории и его пополнением;

Формировал заказы поставщику ;

Проводил переговоры с поставщиками;

Работа в дарксторе
-Контролировал работу сотрудников (заместителей директора, кладовщиков, курьеров);
-Принимал товар на склад, производил постановку на учет;
-Оформлял приходно-расходные документы;
-Контролировал качество продукции;
-Отслеживал состояние складской техники;
-Ввел табельный учёт рабочего времени сотрудников;
-Обучал новых сотрудников;
-Проводил встречи с персоналом даркстора;
-Ввел документацию;
-Контролировал исполнение правил охраны труда и пожарной безопасности;
-Занимался подбором персонала в даркстор;

Результаты работы и достижения:
1. Показатели работы даркстора были постоянно на высшем уровне.
2. Стал наставником в компании.

Работа в торговом зале магазина
-Управлял работой магазина, проводил мониторинг и контроль продаж, ассортимента, качества товаров;
-Занимался развитием персонала, стимулировал к перевыполнению планов, создавал позитивный настрой к работе и внимательно относился к возникающим проблемам;
-Вёл полную документацию магазина и формировал отчетность для центрального офиса; контролировал выкладку товара согласно принятым в компании стандартам (мерчендайзинг), предоставлял еженедельные отчеты;
-Работал на увеличение прибыли и качества обслуживания;
-Обеспечивал сохранность ТМЦ и денежных средств;
-Презентовал товар;
-Консультировал клиентов;
-Табелировал и контролировал рабочее время сотрудников.

Работа в торговом зале магазина
-Управлял работой магазина, проводил мониторинг и контроль продаж, ассортимента, качества товаров;
-Занимался развитием персонала, стимулировал к перевыполнению планов, создавал позитивный настрой к работе и внимательно относился к возникающим проблемам;
-Вёл полную документацию магазина и формировал отчетность для центрального офиса; контролировал выкладку товара согласно принятым в компании стандартам (мерчендайзинг), предоставлял еженедельные отчеты;
-Работал на увеличение прибыли и качества обслуживания;
-Обеспечивал сохранность ТМЦ и денежных средств;
-Презентовал товар;
-Консультировал клиентов;
-Табелировал и контролировал рабочее время сотрудников..

Результаты работы и достижения:
1. Запустил систему мотивации для персонала, благодаря чему производительность увеличилась , примерно, на 50%.
2. Увеличил товарооборот магазина, с помощью тренингов для персонала: как для обучения, так для сплочения коллектива. Благодаря этому штат магазина увеличился с 6 до 10 человек.

Карьерный путь в компании:
12.2019-02.2020 Продавец-кассир

Работа в торговом зале магазина
-Принимал товар, раскладывал, проводил первичный учёт, оформлял витрины и торговый зал;
-Контролировал качество и целостность товара;
-Оформлял и выдавал карты лояльности;
-Выполнял планы личной и коллективной реализации товара;
-Демонстрировал товар и консультировал клиентов;
-Обучал стажёров;
-Создавал отчётные документы (чеки);
-Занимался ведением учёта доходов и расходов;
-Предоставлял отчётность руководителю;
-Работал с денежными операциями (передача и приём выплат).

Результаты работы и достижения:
1. Постоянно выполняла план продаж, в отдельные отчётные периоды удавалось перевыполнять план на 15–40%.
2. Ежедневно консультировал порядка 100–150 человек по ассортименту товара в магазине.
3. Неоднократно получал благодарности и премии от руководства за перевыполнение плана продаж.
4. Освоил навыки работы на кассе с 1С 8.3. (Предприятие, Розница).
5. Повышение в должности до заместителя директора магазина.