Инспектор по кадрам

Оформление кадровых документов на прием, увольнение, переводы, командировки сотрудников, заполнение трудовых книжек, выдачи справки, Внесение данные в 1С и Енбек.кз. Делать пропуски для сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства

• Оформление, в соответствии с трудовым законодательством РК и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам. Заключение трудовых договоров, ГПХ
• Контроль за состоянием лично учётной документации работников, при необходимости произведения дублирования.
• Выдача работникам необходимых справок, заполнение трудовых книжек.
• Подготовка и сдача материалов по кадрам в архив предприятия. также по укреплению трудовой дисциплины.
• Ведение учёт в системе ЕСУТД по работникам компании, заносить о приеме, перемещение и увольнение.
Работа с документами прочие офисные обязанности ведение кадрового делопроизводства.

Принимать документы работников при приеме на работу и оформлять прием, переприем, увольнение, доп.соглашение. Заключение трудовые договора; Вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполнение и хранение трудовых книжек, выдачи справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Заполнение листков нетрудоспособности. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Комплектует и отправляет по акту приема – передач документы по проектам компании. Работа в базе Access, Ведение учёт в системе Enbek.kz ЕСУТД по работникам компании, заносить о приеме, перемещение и увольнение. Прочие офисные обязанности ведение кадрового делопроизводства.

Мобилизация. Перевахтовка персонала, загрузка на портал паспорт вакцинации, подготовка манифеста на заезд и на выезд работников. Организовать пропуск, питание и проживание.

Основной задачей является предоставление самых разнообразных услуг государственного характера всем гражданам страны по системе «единого окна».
Работа с клиентами
Работа с документами прочие офисные обязанности ведение кадрового делопроизводства. Регистрация входящей и исходящей документацией. Осуществление прием заявок на формирование и обработку документов, проверка качественности сканированных документов и их соответствие макету.
Своевременное оформление дел получателей пенсий, пособий и социальных выплат, выехавших в другие регионы.Осуществление деятельности в соответствии с нормативно-правовыми актами Республики Казахстан; осуществляет оказание государственной услуги в соответствии с утвержденными стандартами государственных услуг; проверяет полноту пакета представленных документов; осуществляет прием заявлений на оказание государственных услуг.